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养老保险是社会保险中非常重要的项目，事关退休后我们的每个月拿到的退休金有多少。我们都知道养老保险必须在退休之前缴够15年，其中也包括视同缴费年限。但是如果期间有什么中断，也可以再接着缴纳，可是为什么说养老保险能不中断就不要中断呢？

很多刚毕业的大学生，刚开始工作，没有经济实力买房，因此只能自己租房住。他们大多工资不高，每月挣的钱除了交房租和必要的生活开支外，已经所剩无几。在这种情况下，这群刚毕业的大学生们可以用已得的住房公积金来支付房租吗？如果可以，需要办理哪些手续呢？下面人人保小编为大家解释一下，遇到这种情况应该怎么办。

失业保险金是参保人在失业期间，用人单位依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。与其类似的还有一个是经济补偿金，指参保人在解除劳动合同后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。现实生活中，很多人或单位都不是很了解失业保险金和经济补偿金的区别。下面人人保小编结合以具体案例为大家界定一下这两种补偿费用。

离职后养老保险怎么办？养老金怎么转移？医保个人账户的钱怎么用？离职后，社保断缴会产生什么影响？

前两天，在人人保微信公众号的后台，一位关注者提出了一个有关于养老保险的问题：个体工商户的老板应该为员工缴纳养老保险吗？

当有人力资源或社会保障方面的诉求时，我们应该怎样解决？人社部发布了最新的10种对策，旨在圆满解决群众诉求。

大学教师因患癌被炒，社保断缴无法报销医保，摆摊赚钱。

随着我国经济、社会的全方位发展，人口流动也日益频繁，由此催生了一个新的庞大群体——异地就医人群。他们通常在居住地生病、就医，但报销医疗费用时却必须返回原参保地报销医疗费用。

社会保险在很多人眼中都是“甜蜜的负担”，而企业要承担的社保缴费总量比员工个人多得多。对于企业的经营者来说，在激烈的市场竞争中立足和壮大本就不易，再加上高昂的运营成本，简直不堪重负。因此，有很多企业在经营不善时会拖欠员工工资，一些无良企业更会中断员工五险一金的缴纳，如前段时间的“明星衣橱”事件，就是一个典型的例子。

国庆假期结束后的这几天，大家讨论最多的话题就是网约车了。北京、上海等地先后发布了当地网络预约出租汽车经营服务管理的“落地细则”征求意见稿。其中，最受大家关注的就属北京的“京人京车”和上海的“沪籍沪牌”这两项规定