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在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老、医疗、失业保险以及公积金,因为工伤和生育险全部是由用人单位承担的,所以不能转移。
2018-08-02对外汉语的薪资待遇虽然不低,但也绝说不上高(这一点在后文会详细论述),在发达国家和大城市只能说刚到尊严线。即使这样,仍然有很多人在这个岗位上默默地耕耘着。不过人总要生活,即使再喜欢一份工作,个人得失都是要计较的。那么,从事这一行业的人将来的出路及他们的薪资及社会保险等待遇是什么情况呢?
2016-11-03交了几十年的五险一金,65岁终于退休了,终于见到回头钱了,可是都到了这个岁数,什么时候才能回本啊?
2016-06-30如果是离职人员或者不是在职职工,一般来说,五险一金个人交的包括养老保险和医疗保险,其他的保险项目很难缴纳,也就是我们常说的灵活就业人员社保,灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。
2016-04-15网友咨询:没有五险一金的公司能去吗?五险一金能自己交吗?在此,人人保小编提醒大家,没有五险一金的公司肯定是不正规的,存在逃避缴纳社保与公积金的业务。
2015-12-07刚毕业那会儿,进了一家公司上班,公司告诉我只给我们交社保(也就是五险)公积金这个不是法定的,不是说每个公司都会帮员工缴的吗? 怎么办,人人保小编对五险一金这些也是搞不清楚的!公司是在坑我吗?
2015-12-03养老金交了多少,能领多少钱?划算吗?人人保小编带您通过算数来看看。
2015-11-23从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作达到规定的工作年限(从事高空和特别繁重体力劳动的工作满10年,从事井下和高温工作满9年,从事有害身体健康工作满8年),男年满55周岁,女年满45周岁。
2015-11-19很多人在签订劳动合同时,都要求单位办理五险一金,但是,“五险一金是公司交还是自己交”这个问题却困住了不少参保者,人人保小编表示,公司交一部分,自己交一部分。
2015-11-19为啥不能让社保断了? 首先,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。如果你是外地户口,只有连续上满几年的社保才能买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。 其次,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销;女交满20年、男交满25年,退休了才能享受终身。可是最不划算的是,交了却不够年限。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。 其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。 这里要补充一点,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。 五险怎么转?哪些没必要转? 在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证,带到你老家的社保机构,如果在老家已经有单位,直接交给单位办理就可以了。 其中,养老保险你个人的部分可以全部转走,单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限,个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了,去新单位直接上就行了。 关于公积金转移,该怎么办? 需要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料,到原单位办理账户转移。如果不转移,这边就给你封存了,退休后可以取出。
2015-09-24