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什么是养老保险?单位和个人应该如何参加养老保险？​养老保险是否交的越多越好？

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北京市2015年上半年最低缴费基数为2317元。根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即月平均工资低于上一年月平均工资下限的，以下限缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

吕某重新就业后再次失业的，领取期限可与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月。吕某首次失业时缴费时间为15年，应领取23个月的失业保险金，实际领取2个月后重新就业，不再符合领取条件，停止领取时尚未领取期限为21个月。吕某再次失业时应可领取3个月，但加上尚未领取的21个月共24月。因为1个人一生领取失业保险不能超过24个月，因为吕某第二次失业只能领取22个月保险金。

在本案例中，王某在失业后1年中没有办理失业登记，不符合领取失业保险金的条件，所以不能领取失业保险金，更不用说一次性领取1年的失业保险金。如果王某想要申领失业保险金，应先办理失业登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。因王某交了9年社保，王某属于首次失业，首次失业时应领取17个月的失业保险金。

基本医疗保险的住院报销起付线是“基本医疗保障”住院的起付标准，是报销的门槛线。按照“医保基金与参保个人共同负担住院医疗费”的原则，参保人员在定点医疗医院住院产生的费用，属于医保报销的住院医疗费，自己要先承担一部分后，医保规定规定比例报销。起付线就是医保报销的起点标准。

北京是中国的首都，也是世界上人流人口最多的城市，人人保带大家来看一下，生活在北京，如果你生病了，北京医保可以报销多少，按照什么比例报销,一起来看看吧!

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小陈是天津市某外资企业员工，今年25周岁，单位按规定为其缴纳了各项社会保险，2013年小陈单位职工月平均工资为5000元。2014年8月初小陈怀孕，按规定到计生部门办理了《生育服务证》，并办理了妊娠登记。

国务院14日正式公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。这份近3000字的文件有12大条，其中许多有很强的政策性，很多人表示看不太懂。改革后到底有哪些变化，记者第一时间采访了人力资源和社会保障部有关负责人。