在南充辞职后不工作社保怎么处理，南充社保一个月多少钱？在南充入职工作期间，按相关规定需要由南充的工作单位按时为员工缴纳社保，社保包含了南充医疗保险、南充失业保险、南充工伤保险、南充生育保险和南充养老保险。如果辞职换工作，为了确保不耽误南充社保的缴纳，需要找到新工作单位缴纳社保。

在南充辞职后不交社保怎么处理？

在南充辞职后，如果暂时没有选择新工作单位继续缴纳社保，个人南充社保账户会被暂时封存，等待找到新工作单位后会重启南充社保账户，将继续缴纳南充社保。如果南充社保持续封存多个月（社保断缴数月以上），会造成以下几个影响：

①、南充社保中断缴费三个月以上，会失去南充医疗保险就医报销的福利，若要恢复南充医保报销，需要持续缴纳南充社保3~6个月，医保恢复期过后即可；

②、南充工伤保险、南充失业保险、南充生育保险均没有个人账户，辞职后保险会自动解除。南充失业保险缴满一年，非个人原因造成失业，可以领取失业保险金。

③、社保养老保险累积未满15年，将无法申请养老保险，外地人满15年，未满10年，将无法申请在南充申请养老保险；

④、在南充辞职后补缴社保还会影响外地人在南充买房买车摇号等政策福利，只有达到连续缴纳社保的条件才可以恢复。

人人保提醒：在南充辞职后一定要继续缴纳社保，若没有新工作单位，可以尝试咨询当地社保局缴纳城镇居民社保。

在南充缴纳社保的最低缴费基数，社保多少钱一个月？

在南充缴纳社保的最低缴费基数是4431.26，最低缴费基数会使个人在没有收入来源的情况下减少额外支出，南充社保缴费基数越低，自己交社保的费用越低。（以下数据为近期南充社保缴费基数4431.26的模拟参数，若需要查询最新基数，请查看人人保社保计算器。）

南充社保个人缴纳公式：南充社保基数x南充社保个人缴纳比例=南充社保个人缴纳金额

南充社保个人缴费基数：4431.26

南充养老保险缴纳比例：8%，4431.26x8%=354.51

南充失业保险缴纳比例：0.4%，4789.44x0.4%=19.16

南充工伤保险缴纳比例：0%，5052.33x0%=0

南充生育保险缴纳比例：0%，5316.86x0%=0

南充医疗保险缴纳比例：2%，6386.47x2%=127.73

南充社保个人缴纳总费用：501.40元

南充社保企业缴纳公式：南充社保基数x南充社保企业缴纳比例=南充社保企业缴纳金额

南充社保企业最低缴费基数：4431.26

南充养老保险缴纳比例：16%，3755.3x16%=709.01

南充失业保险缴纳比例：0.6%，4789.44x0.6%=28.74

南充工伤保险缴纳比例：0.2%，5052.33x0.2%=10.11

南充生育保险缴纳比例：0%，5316.86x0%=0

南充医疗保险缴纳比例：7.9%，6386.47x7.9%=504.54

南充社保企业缴纳总费用：1252.4元

南充社保最低缴费合计：501.40+1252.4=1753.8元/月

总结：在南充基数4431.26，一个月需要交费1753.8元。

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