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马上2019年就结束了，估计又会有不少人拿完年终奖提出离职吧，因为这种情况已经屡见不鲜了，不过离职之后，你的社保问题知道怎么处理了吗？毕竟社保断缴对个人影响很大，那么辞职后自己怎么交社保呢？

辞职之后，社保缴纳的问题已经成为大家热议的话题，毕竟目前社保与生活的很多方面相关联。如果断缴势必影响个人的权益待遇，但是辞职了之后，没有工作单位，自己要怎么交社保，才能够避免社保断缴呢？

辞职是每个人职场生涯中必出现的情况，离职之后社保缴纳的问题，千万不要忽视，毕竟很多情况与社保相关联，如果断缴影响深远，那么辞职之后，自己要怎么交社保呢？

社保的缴纳一般是通过工作单位进行，如果断缴势必影响个人权益，所以建议积极缴纳才是关键，但是很多人辞职之后都会想要停缴社保，那么辞职了社保到底可不可以停缴呢?自己要怎么交社保呢？

很多人辞职之后不想社保出现断缴，所以想要自己交，但是自己交社保，并不是那么容易的，有很多的限制，那么辞职之后，能不能自己交社保，自己怎么交社保呢？

辞职是每个人都会出现的事情，如果不积极缴纳将会面临断缴，所以很多人都会选择自己交，但是自己交的话，自己要怎么交呢？怎么处理社保的问题？一起了解一下吧。

辞职在上海来说，应该说比较常见，因为上海工作机会多，工作不顺心离职也不会担心找不到工作的问题，但是离职之后有一个问题是比较难处理的，就是社保缴纳的问题，那么上海离职之后，自己怎么交社保呢？

社保的缴纳与我们生活方方面面相连，如果断缴势必影响个人的基本权益，尤其是那些漂泊在一线城市的人员，社保断缴影响深远，所以辞职之后，千万不可忘记社保缴纳的问题，那么辞职自己如何交社保呢？

上海发展速度很快，工作机会很大，但是现实之下找工作并不是那么容易的事情，所以期间社保缴纳的问题，要及时的处理好，才能够避免断缴导致个人利益受损害，那么辞职之后，自己怎么缴纳社保呢？

很多人在离职之后，都会选择在工作前休息1-2个月或者休息更长时间。这期间很多人就会关注一个问题：跳槽、离职后不交社保行不行？是否会影响自己的社保权益？