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辞职是每个人都会出现的事情，如果不积极缴纳将会面临断缴，所以很多人都会选择自己交，但是自己交的话，自己要怎么交呢？怎么处理社保的问题？一起了解一下吧。

辞职在上海来说，应该说比较常见，因为上海工作机会多，工作不顺心离职也不会担心找不到工作的问题，但是离职之后有一个问题是比较难处理的，就是社保缴纳的问题，那么上海离职之后，自己怎么交社保呢？

社保的缴纳与我们生活方方面面相连，如果断缴势必影响个人的基本权益，尤其是那些漂泊在一线城市的人员，社保断缴影响深远，所以辞职之后，千万不可忘记社保缴纳的问题，那么辞职自己如何交社保呢？

上海发展速度很快，工作机会很大，但是现实之下找工作并不是那么容易的事情，所以期间社保缴纳的问题，要及时的处理好，才能够避免断缴导致个人利益受损害，那么辞职之后，自己怎么缴纳社保呢？

很多人在离职之后，都会选择在工作前休息1-2个月或者休息更长时间。这期间很多人就会关注一个问题：跳槽、离职后不交社保行不行？是否会影响自己的社保权益？

辞职之后有很多问题需要我们注意，比如社保缴纳的问题。对于员工来说，社保是通过工作单位缴纳，而对于辞职个人来说，避免社保断缴，只能自己缴纳，但是辞职自己怎么缴纳社保呢？

五险一金涉及我们生活的很多方面，尤其是生活在一二线城市的人们，买房买车等需求都会涉及到五险一金，而五险一金大多是通过工作单位缴纳的，那么离职之后，个人怎么办理五险一金呢？

现在很多90后认为社保离自己很远，往往在离职的时候都不会注意社保缴纳的问题，实际社保与我们生活很多方面有关联，所以积极缴纳才是关键，那么辞职后，个人怎么缴纳社保呢？

辞职对于在一二线城市的人来说，应该是比较常见的事情，辞职之后社保缴纳的问题，是个难题，如果断缴将影响个人的很多权益资格，尤其对于外地人来说，那么辞职之后自己怎么交社保呢？自己交社保多少钱呢？

辞职是每个职业生涯中必出现的问题，而辞职之后很多人不知道如何避免社保断缴，大家应该知道，社保与自己的利益息息相关，如果社保断缴势必很多福利资格都将受到极大的影响，那么辞职后自己怎么交社保呢？