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很多人在离职之后，忽视社保缴费导致断交的情况产生，这时候社保相关的福利资格都将受到或大或小的影响。那么如果离职后社保断交一个月怎么办？如何补缴？可以自己补缴吗？下面就对此详细介绍。

导致离职的因素有很多，但是不管何种原因离职，社保问题一定要提前处理。否则就会造成社保断交，影响养老，医疗等福利保障。但是公司离职后如何自己缴纳社保？今天就针对社保缴费步骤流程进行讲解，希望能给大家一些参考。

出现离职的情况之后，社保一定要提前处理，以免造成社保断交，因为断交之后很多福利保障受影响，而且之后可能想补都补不了。那么在公司离职后社保怎么处理呢？怎么交呢？下面就来详细了解一下吧。

养老保险作为社保的一个险种，备受大家重视，养老保险涉及退休后的养老金领取，最低年限目前是要求交15年。那如果是公司交的养老保险离职了怎么办？自己如何交养老保险？一起了解一下吧。

离职后医保作为基本保障，不想因为断交影响医保报销，就要自己办理，但是没有工作单位，如何自己交医保？需要多少钱？下面就来一起了解一下吧。

离职后医保断交影响医保报销，涉及日常保障，所以很多人比较关心缴费的问题，那么在没有及时找到新工作的情况下，离职后医保社保怎么自己交?途径有哪些？下面就来介绍一下，希望能够给大家提供一些参考。

在离职的时候，很多人会担心社保缴费的问题，毕竟脱离公司需要全部自己处理。但是月初离职的话，单位还交当月的五险一金吗？如果不给交的话，自己要怎么办理社保？一起看看下文对此的介绍吧。

离职之后很多公司操作是不给缴纳社保，但是一般来说，就算是离职当月只工作了1天，也是要给个人交社保的。那么到底离职的那个月公司应该交社保吗？离职社保办理该怎么做？下面就针对此介绍一下，希望能够给大家一些参考。

离职之后首要面对的问题除了招工作，就是社保缴费的问题，如果耽误缴纳社保断交，影响个人很多方面的福利保障。但是刚离职怎么交社保？上海社保公司缴纳基数是多少？今天针对这些问题介绍，希望能够给大家一些参考。

社保缴费主要是通过公司，如果是有离职的情况，这时候原公司会进行社保减员，因为不减员下个公司没办法增员，除非是换城市工作。如果离职后单位没有停社保怎么办？如何自己交社保？一起通过下文了解一下吧。