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领取失业保险，有一大堆的手续要办。比如，应在离职之日起60日内，持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片进行失业登记，办理申领的手续。 其次，你得在户口所在地办。按照目前

观点：没有单位，很难享受到生育保险？ 关于观点的回答：因为生育险必须由单位统一缴费，个人是无法也不必缴纳的。也就是说，全职太太就没有生育险。另外，生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。 人人保解答：如果是全职太

其实二胎享受生育保险需要满足两个条件，第一个是单位为参保人连续缴纳生育保险满一年以上，并且在怀孕期间也一直缴纳，不能出 现断缴。第二个条件是生二胎需要符合国家计划生育的政策。所以要在国家的计划生育政策的前提下满足以上条件，是不影响你的生育保险报销的。

医保是现收现付制，那为什么要补缴医保呢?原来参保员工退休时，如果达不到规定的缴费年限(北京市男25年，女20年),退休后不可以享受终身的医保待遇。

小李是外地户口，在北京参加了生育保险，由于已经29岁了，所以她考虑赶紧要个宝宝。她想了解一下：如果自己生了宝宝，能休多长时间产假？领取生育待遇时需要提供哪些材料？ 答：根据《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》（京人社医发〔2012〕176号）文件规定： 一、为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》（国务院第

生育保险报销的前提是在生育前需要缴纳足够一年的费用即可使用了。 生育保险可以给孕期妇女很大的优惠和补贴。特别是育后的津贴。因此准妈咪更要缴社保，来做好整个孕期的资金储备和报销储备。 一般来说，生育报销可以分成两块，一块是产前报销，

​​生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面： 　　一是，实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育

申办养老保险以法定退休年龄为准

申办社会养老保险有年龄限制 　　未达到劳动年龄之前和超过劳动年龄(退休年龄)以后，都不能申办社会养老保险。55岁，如果是男同志的话，尚在劳动年龄以内，可以继续缴纳社会养老保险，也可以申办社会养老保险，但是，如果到了退休年龄，包括视同缴费年限的累计缴费年限未达到15年的

个体从业人员可否选择缴纳养老保险费的基数？