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生育保险也是社会保险的主要一险，女职工缴纳生育保险，可以享受生育保险报销待遇，办理生育保险需要准备什么材料? 生育保险是指职业妇女因生育而暂时中断劳动，由国家或单位为其提供生活保障和物质帮助的一项社会制度。 那么，办理生育保险需要什么资料? 且看人人保小编为您解析： 首先，需要明确的是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 至于企业生育参保登记需要的材

准备要二胎，女职工还能享受生育保险吗?享受生育保险需要满足那两个条件?以下是生二胎生育保险报销条件。 　　有交“五险一金”的妈妈们都知道，怀孕时可以享受生育保险，那么生二胎可以享受生育保险吗?二胎生育保险报销有什么条件呢?其实，只要是符合政策生二胎，都可以享受生育保险。 　　享受生育保险 应当同时具备两个条件 　　(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 　　(二)符合国家和省人口与计划生育规定。 　　也就是说，只要符合计划生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。 　　生二胎生育保险报销条件 　　符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。 在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理： 　　一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。 　　另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

导读： 为解决上年度在岗职工平均工资正式公布以前灵活就业人员缴纳基本养老保险费问题，进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序，根据省社保中心《关于2015年无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》精神

答：一、凡按各级政府规定参加了养老保险社会统筹的原固定职工，其参加属地基本养老保险社会统筹之前，按国家规定计算的连续工龄或工作年限为视同缴费年限；实行退休费用社会统筹的起始时间按当地市、县政府或主管劳动行政的部门发文执行日期确定。实行社会统筹后凡职工所在单位按规定缴纳了基本养老保险费的应计算为缴费年限，自实行职工个人缴纳基本养老保险费之月起，凡单位和个人同时按规定缴纳基本养老保险费的时间计算为缴费年限。

记者了解到,目前养老保险顶层设计工作已从基础研究转入方案拟定阶段,而个人账户的结构定型将成为方案的核心问题之一。按照目前研究方向,个人账户将向名义账户制转换。如若方向最终确定,养老保险投资的收益或亏损将不再与个人待遇相关。(9月15日《经济参考报》)

最新9月20号人人保客户提问：养老保险连续交纳15年退休后领取的养老金与累计交纳15年，所领的养老金有什么不同？

国务院办公厅近日致函全国人大常委会办公厅，转报人力资源和社会保障部关于落实全国人大常委会对统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况报告审议意见的报告。报告介绍，目前养老保险顶层设计工作已从基础研究转入方案拟定阶段。

人力社保部今日发文明确提出自今年10月1日起,在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率。 意味着此次调整不搞一刀切,只有生育保险基金结余超过9个月的统筹地区,相应费才须下调

可以报销的费用如下： 女职工怀孕期间的检查费；

案例：小张今年19岁，刚刚来到北京打工。很多人都在说没有北京的社保就没办法便宜的看病。因此小张想让老板给缴纳社保办理医保。没成想老板给出的回答竟是如下： 小张是农村户口，因此不能缴纳失业保险，无法办理社保。