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日前，中央经济工作会议提出，要降低企业税费负担，清理各种不合理收费，营造公平的税负环境，研究降低制造业增值税税率。要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。下面由代缴社保平台人人保小编为您介绍相关内容。

小编提醒：日前，中央经济工作会议提出，要降低企业税费负担，进一步正税清费，清理各种不合理收费，营造公平的税负环境，研究降低制造业增值税税率。社保缴费要降了，研究精简归并“五险一金”。企业社保费率有可能在今年下降2%的基础上继续下调。根据“十三五”规划建议，生育保险和医疗保险合并，将“五险一金”精简为“四险一金”。

日前，中央经济工作会议提出，要降低企业税费负担，清理各种不合理收费，营造公平的税负环境，研究降低制造业增值税税率。要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。

21日,中央经济工作会议提出,中国要降低社会保险费,研究社保费精简归并“五险一金”。实际上,针对工伤保险、生育保险,今年我省已经下调了缴费比率。也就是说,为降低企业单位的经济负担,企业社保费率有下降趋势。下面由人人保小编为您介绍相关内容。

我国职工目前的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金，即我们平时所说的“五险一金”。五险一金虽然一定程度给老百姓的医疗、养老带来了便利，但是对于大部分企业来说，我国五险一金缴纳成本过高，已成为企业重担。同时，也有不少员工和灵活就业人员认为，五险一金缴纳过高，负担过重。12月18日至21日举行的中央经济工作会已经提出，要精简五险一金。以后，五险一金有可能变为“四险一金”，但是具体精简哪部分保险，如何精简，目前还在商榷阶段。下面由人人保小编为您介绍相关内容。

陈天红说，“五险一金”作为社会保障制度体系的组成部分，每个项目设计都有一个出发点，比如养老保险是为了应对每个人必然面临的到了年老时候收入降低的风险。同样，医疗保险、工伤保险、生育保险都是为了应对每个人面临的一种风险，建立起来的社会化的风险分散体系。“所以每个制度建立都有它的出发点，在考虑制度体系精简合并时，只能把风险相近而且能够通过一个制度项目就能同时防控风险的项目，才可能合并。”陈天红举例说，比如养老保险和工伤保险合并的可能性就非常小。下面由人人保险小编为您介绍相关内容。

中央经济工作会议日前提出，要帮助企业降低成本。其中包括，降低社会保险费，研究精简归并五险一金。下面由人人保小编为您详细介绍相关内容。

中央经济工作会议于12月18日至21日在北京举行。中央经济工作会议公告公告称，中国要降低企业税费负担，进一步正税清费，清理各种不合理收费，营造公平的税负环境，研究降低制造业增值税税率。要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。下面人人保小编为您介绍。

近日，我省再次调整最低工资标准。我省最低工资标准至少每两年调整一次，上一次调整日期为2013年7月1日。此次调整过后，我省月最低工资标 准由原先的1260元、1040元、930元、860元四个档次，调整为1520元、1350元、1250元、1150元四个档次，合肥市区的最低工资标 准执行第一档次的1520元/月，16元/小时，领跑全省。解读安徽最低工资上调是否包括五险一金？下面由人人保小编为您介绍相关内容。解读安徽最低工资上调是否包括五险一金？

延迟退休对每个仍有较长工作年限的小年轻们来说，将不可避免。那么交了近40年的“五险一金”，如何正确使用才不浪费？下面由人人保小编为您介绍相关内容。