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职工社保离职后个人怎么交？我们知道在工作单位工作的话单位会给缴纳职工社保，但离职后社保就会断缴，同时社会保险就不能用了，所关联的政策性福利待遇也会受到影响。那么职工社保离职后个人怎么交呢？

在企业工作，社保通过企业交，如果离职不想社保断交，这时候可以选择自己交社保，但是没有工作单位，很多个人交不了社保，所以不想社保断交，大家对个人从企业离职期间社保怎么缴纳会比较关注，下面就对此介绍一下。

五险一金主要通过公司缴纳，但是离职之后，公司就没有义务给个人缴纳了，所以这时候不及时处理，或造成五险一金断交，将影响个人很多权益，但是公司交了五险一金离职后怎么办呢？

离职往往会伴随着社保停缴，但在生活中社保是影响着很多福利待遇的，轻易不能断的，所以在离职后不管能不能及时找好新的工作单位都不要让社保断缴，那么如何不能及时找到工作，离职后个人缴纳社保怎么交呢？

离职是每个职场人必然出现的事情，而离职之后社保缴纳的问题，也是每个离职人员比较重视的事情，但是社保主要通过公司缴纳，如果离职找到新工作到新公司交，没有新工作的话怎么办呢？离职后社保怎么自己缴费呢？

离职之后社保缴纳对于每个人来说都是很重要的，因为社保断交影响个人一生基本权益，但是在目前社保主要通过公司缴纳，但是离职了之后，个人没有工作单位，社保怎么办理呢？

离职在目前很普遍，很多人干的不爽说辞就辞，当然这都是个人选择，但是这里需要提醒一点的是，辞职之后，一定要及时处理好社保缴纳的问题，以免断交影响自己的权益。但是离职以后没有工作单位，如何自己交社保呢？

缴纳社保关系我们每个人的基本权益，如果断交影响个人养老医疗等各个方面，所以积极缴纳才是关键，但是对于社保的缴纳，主要通过公司，如果离职的话，避免社保断交，离职期间社保个人如何缴纳呢？

我们在单位就业时，一般单位都会为我们缴纳社保，但是如果我们中途辞职，单位则会停止对离职员工的缴纳，这个时候部分离职的员工为了自己的社保不出现断交的情况，则会选择自己进行社保的缴纳，那么一般辞职了社保自己要怎么交了？

在上海离职后社保怎么处理？在上海社保是一项很重要的福利，我们缴纳社保对于国家来说是应尽的一项义务，对个人来说是一种生活保障，因为社保包含五种保险，基本在生活中涉及到的问题都能包含到，所以是一项很好的福利，但正常情况下社保都是由工作单位来缴纳的，如果离职单位就会停缴，那么这时候社保怎么处理呢？