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社保对于每一个上班族来说，非常重要，可以看病，老了以后可以领养老金。所以我们每个月，都要花上一笔钱来缴纳社保，从2019年开始，社保又有变化了，征管力度力度空前！不缴社保违法！除此之外，还有很多变化，每项都和我们有关，一起来看看~~

相信有了解社保政策的朋友都知道，根据中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》，从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

高能需注意!2019年社保断缴一次，所有资格全部清零？!

降低社保费率是目前人社部应加快进行的工作，我国各地社保费用不一，企业压力大小不同，导致许多企业运营困难。特别是社保入税新政策实施后，许多中小企业不看重压，面临倒闭破产的境况。

对于社保是很多人关心的话题，尤其到了新的一年。社保也会根据实际情况，做出一些调整。毕竟现在大多数人，都是有缴纳社保的。社保关系到自己的权益。在工作的时候，发生工伤失业等一些情况。社保都能提供保障，等到退休以后。满足一定的条件，每个月是可以领取到一笔养老金的。2019年起：新社保实施，补缴社保不容易。对于这个问题，可以一起来了解下。

2019年，财政部将深化增值税改革，继续推进实质性减税，积极研究制定降低社会保险费率综合方案。人社部也在加快研究降低社保费率的实施方案，加大失业保险费返还的力度和幅度。降费解决了企业负担的燃眉之急，如何促进养老保险制度可持续发展，人社部将从五方面入手，深入实施全民参保计划，扩大制度覆盖面，增加基金收入。

社保包括多项服务，其中我们最熟悉的就是养老保险和医疗保险了，现在基本上所有的企业都会为员工缴纳社保，因为社保中的养老保险关系着我们退休后的养老金，而医疗保险可以用来保险医疗费。

2018年12月23日提请十三届全国人大常委会第七次会议审议的《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》指出，两项保险合并实施试点取得积极成效，具备全面推开条件。

社会保险一直都是咱们比较关心的民生话题，目前我国缴纳社保的方式基本上分为两种，一种是个人在就职以后，就业单位按照相关法律为职工缴纳社保，这个是强制性的，还有一种就是个人自己缴纳社保，对于缴费与否，缴费的多寡并没有强制性的要求。有人说自己交社保与公司交，退休后都能领取养老金，没有区别，事实真的是这样吗？

[摘要] 2015年以来数次社保降费后，初步估算累计为企业降低成本约4000亿元，平均每年1000亿元。