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很多人感觉缴纳社保一点用处也没有。不仅占用了一部分工资，拿到手头的钱不多，而且短期也见不到效果。那么不交或断交社保对于哪些人没有影响呢？

如今，国家日新月异的发展下，跳槽热一度出现和反复。一般在跳槽的空档期，员工的社保经常处于中断的情况。但是这和国家规定的很多政策又出现了冲突。比如你要在非户籍所在地买车买房安家落户小孩上学等等一系列安排，那么按照国家规定必须连续上缴五年或一定年限的社保，才可以顺利安排以上的事项

生育保险有什么作用？应该怎么使用？要达到什么缴纳时间才可以使用？

随着互联网的发达，人们找到新的更满意的工作的机会也越来越多。随之带来的就是从不满意不合适的工作中脱离出来。 如果是正常换工作，那么新单位是一定要有一个试用期。一般公司虽然承诺给予缴纳社保，但是这部分费用是在员工在本单位转正之后一次性补缴的。如果您是在户籍所在地工作还可以接受。但是如果您是在非户籍所在地上班，并且以后有在工作地买车买房的计划，那么还是应该连续缴纳社保。

网络的激流冲击着各行各业。但是社保和公积金一直是由企业专门人员亲自前往社保局来回跑才可以完成。公司员工增减，停保新缴，人事员工都需要前去亲自办理。如今人人保网上平台的出现和成熟的操作，完全可以代替公司人事员工的亲力亲为。

随着80、90后的日渐成长和成熟，互联网冲击下的新一代思维较之上一代人有了明显的区别。新一代人群明显趋于张扬个性，发展自我。在当今中国发展的大潮下，大家的就业也有了更多样化的选择。很多人倾向于不受公司环境和公司规章制度束缚的自由职业。比如开网店，开实体店，虚拟业务代办等等行业。限于自己创业的成本，很多人并没有成立公司，也因为忙碌，所以没有时间去给自己自己缴纳社保。

在北京这个现代化的大都市中，跳槽几乎是一般人职业生涯中都要经历的事情，正确的跳槽会将你带入职业成长的快车道，错误的跳槽，会将你带入职业生涯的停车场。无论正确与否，辞职后，你都要面临社保断缴问题。人人保带您一起看一下：如果你辞职了，北京市社保和公积金怎么办呢?

北京市人社局和市统计局发布了“关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知”，2014年度北京市职工平均工资水平公布，意味着与之相关的北京市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。2014年度北京市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元，比上年增长12%。社平工资公布后，我们需要注意什么呢?人人保带大家一起来解读：

最近几年，随着人们对社保的重视，越来越来的企业和自由职业者都有社保需求，社保代理也越来越红火，它是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理是中小型企业和自由劳动者个人享受社保的方式之一，社保代理行业在中国也越来越成熟。

外地户籍人员在北京市开始缴纳社保是自1998年7月开始的，当时是依据《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》。 按照北京市当前执行的《北京市养老保险规定》及配套文件，其中并未提及外地户籍员工是否可以在北京申办退休手续。