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在单位月半离职社保怎么交

社保服务 2021-09-15 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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个人在单位缴纳社保,无需个人担心,每个月缴纳一部分费用,就可以享受社保五险保障,但是目前来说,换工作情况比较多见,那么月半离职的话,社保怎么交呢?

根据国家规定,在公司上班,公司就要给员工缴纳社保,就是比较强制性的规定,但是员工一旦从单位离职,单位会给员工办理停保手续,这时候社保就进入中断的状态,不及时处理造成社保断交,会影响自己的基本福利保障,所以积极缴纳很重要。


在单位月半离职社保怎么交?目前来说,根据情况不同处理方式也不同。如果公司根据自己的制度规定,员工离职当月,原单位应按正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。但根据您的离职时间与所在城市,建议再咨询一下原单位,以免出现断缴风险。

如果是公司不给缴纳社保,这时候避免社保断交,可以选择自己交,自己交社保如果是本地户口,这时候可以选择以灵活就业生活缴纳社保,但是最多只能缴纳养老、医疗和失业保险。如果是外地户口,比如在北京上海等一线城市,不想社保断交,可以直接找社保代缴公司解决,保证社保连续缴纳,保障自己的资格权益。

以上对于在单位月半离职社保怎么交的介绍,相信大家看过之后已经有所了解,如果对此还有疑问,或者想要了解更多关于离职交社保、社保代缴的问题,可以直接点击在线咨询详细了解。


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