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人人保致准妈妈的一封信:生育险你了解多少?

社保代缴 2014-03-18 09:28:55
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        生育险的覆盖范围包括:各类企、事业单位及个体工商户,即生育险是由单位替员工缴纳的一种社会保险,因缴费由单位全额承担,所以个人是无法参保的。对于在北京工作的女性职工来讲,无论你是本埠、外埠职工,都一样享受生育保险待遇。北京本埠人可以在人才或职介自己交社保,但是只能交三险,不包括生育和工伤。那么如果女性职工没有参保单位,要如何才能享受到生育险带来的好处呢?找一家像人人保这样有资质的中介服务机构,做社保代办业务,就可以像企业职工一样享受到生育险带来的好处。

生育险

 


 

        我们简单给大家普及一下生育险的知识:

        1. 生育津贴;

        生育津贴是女职工产假期间的工资,各地产假期的标准不一,以北京市职工标准举例:按照职工所在用人单位月缴纳社保基数除以30天再乘以产假天数计发。平均工资越高,津贴越高。

        2. 生育医疗费用;

        只要是跟生孩子有关的所有费用,从产前检查开始到孩子出生为止的所有费用,北京市的报销费用上限是1400元。

        3. 计划生育手术医疗费用;

        职工在门诊发生的计划生育手术费用,生育保险基金按规定的限额支付。实际发生费用高于限额标准的,按限额标准支付;低于限额标准的,按实际发生费用支付。

        4. 国家和当地规定的其它费用。

        如北京的医事服务费,最多报销10张医事服务费用单,每单不超过40元,即最多可报销金额为400元。

        领取生育津贴需要提供哪些材料?

        以在人人保交社保的客户来举例,需提供结婚证、准生证(生育证)、孩子出生证明原件、女职工身份证、医疗费的原始发票、汇总清单、出院小结等。如果是流产,则不用提供准生证、孩子出生证明原件,需另外再提供户口所在地村、居委社区出具的流产证明、门诊病历、B超单等相关检查报告。

        就医医院及相关要求:

        1.生育医院必须为医保定点医院,外来务工者也可回原籍地医院生育,或外地就医,但必须得说明相关情况,并提供相关材料。

        2.需要注意的是,产前检查不能通过医保卡直接报销和结算,如果你用医保卡直接结算,则走得是医疗保险而非生育保险,虽然是同一本医保卡,但概念是不一样的,这样你就没有生育津贴可以享受了,生育者应该自费出院后到相关单位进行办理。

        希望本篇文章能给您带来帮助,如果还有其他疑问,可以在线咨询客服人员。

文章来源:www.rrb365.com

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