年关将至，刷爆朋友圈的除了"团圆""抢票"这些话题，还有一些"春风吹又生"的社保谣言。近日，深圳市社会保险基金管理局（以下简称"市社保局"）官方辟谣，"医保断缴 3 个月会清零""交够 15 年就坐等养老金""员工可以签字自愿放弃社保"这些说法都是假消息，请广大参保人不要轻信，不要传谣。

断缴 3 个月不会影响医保个人账户

深圳的基本医疗保险分为医疗保险一档、二档及三档 3 种类型。其中，只有医疗保险一档的参保人有个人账户。医疗保险一档参保人中断参保后，个人账户的钱仍在账户里，个人账户里的钱可继续在门诊使用。而医疗保险二档及三档采取门诊统筹的方式看门诊，没有建立个人账户，因此也不存在个人账户清零的问题。

那么三个月清零的说法从何而来？也许大家说的是——"连续参保时间"。参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过 3 个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过 3 个月的，重新计算。而连续参保时间与医保待遇挂钩。连续参保时间未满 12 个月，医保统筹基金支付比例为 60%；满 12 个月未满 36 个月，支付比例为 75%；满 36 个月，支付比例为 90%。不过，市社保局也提醒，虽然社保断缴超过 3 个月，连续参保时间要重新计算，但是参保人的累计缴费年限可以前后合并计算，并不会被清零。

十五年是领取养老金的最低缴费年限

《社会保险法》第十六条规定："参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。"可以看出，十五年只是领取养老金的最低缴费年限，缴纳养老保险未满十五年，即使达到了退休年龄，也不能领取养老金。另外，在缴费基数一样的情况下，缴费年限越长，养老金越高。

缴满十五年后，是否必须继续缴纳要视情况而定。如果参保人是自己个人缴纳的养老保险，可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。如果参保人是单位在职职工，根据《社会保险法 ) 第十条规定："职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。"缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，在职职工还得继续缴费，直至退休。

用人单位不给员工买社保要处罚

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因为国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利，而社会保险的强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。因此，用人单位与员工即使签订了《自愿放弃购买社保承诺书》也不具有法律效力。

如果用人单位不给员工买社保，必然要面临相应处罚——由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由市社保机构依法向人民法院申请强制执行，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。（来源百家号）