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当我们想要享受大城市中一些政策性福利待遇的时候，如果是外地户籍的话就需要提供足够的社保缴纳年限，但如果说经常断缴，那就很难享受到了，那离职期间社保断缴怎么补缴？

很多宝妈以及其他的离职换工作者，可能辞职后会在家待一阵再重新找工作，或者直接不再工作了，但对于社保的需求依然存在，所以这时候就需要个人缴纳了，那离职在家社保自己怎么交呢？

在工作中我们经常会面临空窗期的问题，尤其是在换工作机间隙，就像今年的金三银四，虽说是找工作旺季，但因竞争力比较大，中间需要很长一段时间过渡，这时候社保往往会断缴，很多人等稳定下来之后会选择补缴，那么离职空窗期如何办理社保补缴呢？

到每年的三四月份，都是大家换工作的黄金时间，在换工作期间就会产生空窗期，这时候很多人就没有单位给办理社保了，那么在金三银四离职季，社保怎么缴纳呢？

相信大多数人都有过缴纳社保的经验，有的是工作单位给缴纳的，有的是自己缴纳的，而对于职工来说都是由单位缴纳的，那么离职了社保是不是白交了呢？

关于社保问题，我们说过很多次了，通常是建议大家不要断缴，因为社保关系着我们个人众多的福利待遇，一旦断缴的话就会影响到相关利益，但如果遇到短期离职社保怎么办呢？选择断缴还是继续缴纳？

我们知道，入职一家单位之后，单位会按照法律要求在规定的时间内给员工办理上社保，在员工辞职后，再将社保停缴，那么员工离职当月的社保和公积金谁负责缴呢？

对于在单位上班的人员来说，离职失业换工作是很常见的事情，但是其中涉及的社保问题是很多人没有注意到的，如果在离职的时候不提前处理好社保问题，就会导致社保断缴，那么个人离职社保怎么处理比较好呢？

在工作上我们总是寻寻停停，尤其是在很浮躁的现在，很难在一个工作岗位一下干十年八年的，这就导致我们在离职换工作的时候社保时常断缴，如果因为需求不能断缴的话，一般都会找一家社保代缴机构办理，那么离职后，个人在苏州社保代缴多少钱呢？

从单位离职后单位就没有义务再给个人缴纳社保了，而对个人而言，社保是不能轻易断缴的，毕竟关系着个人生活中很多利益，那么从单位离职社保怎么处理比较好呢？