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在公司提出离职之后，手续办理完成公司就会进行社保减员操作，减员之后社保显示中断的状态，这时候个人不及时缴纳造成断交，会影响自己很多方面的权益资格，那么在公司离职后如何办理个人社保呢？

大家都知道，如果在公司上班，社保是通过公司统一缴纳，因为国家规定公司必须给员工缴纳社保，享受五险待遇，但是一旦离职脱离了公司，这时候社保就面临断交情况，所以在换工作的时候，很多人想要自己交社保，那么离职了五险可以自己交吗？

社保作为基本福利保障，关系个人养老和医疗等基本福利，主要通过公司进行缴纳，如果离职之后社保面临断交情况，这时候不想社保断交，可以自己交社保吗？在上海离职后社保怎么自己办理呢？

离职是目前常见情况，离职之后公司进行社保减员，这时候不想社保断交，多数会选择自己交，但是社保主要通过公司交，如果离职了社保怎么交呢？

在工作中我们会随时面临离职失业，但也是我们个人不能控制的，但在其他方式我们在要做好准备，比如说避免社保断缴，在离职失业的时候我们可以选择自己缴纳社保，在失去工作的时候继续缴纳社保，给自己的生活减少不必要的损失，但是离职失业后社保有什么缴纳方式呢？

社保关于个人终生福利保障，远的涉及养老和医疗，近的影响买房买车摇号等资格，所以积极连续缴纳很重要，但是社保主要通过公司教案，如果离职之后，不想社保断交，自己应该如何缴纳社保呢？

五险一金作为个人基本福利保障，主要通过公司进行缴纳，但是难免会有离职的打算，离职之后应该怎么缴纳五险一金，才能够更好的保障自己的资格福利待遇呢？

对于在职场工作的小伙伴来说，对于社保多多少少都懂一些，特别是在北京生活的朋友，在北京社保关系着个人生活的基本保障还关系着个人在北京是否能够买房摇号、落户等，所以缴纳社保是一件至关重要的事情，那么在北京离职后社保怎么办理呢？

人员想要享受社保相关待遇，可以通过公司进行社保缴纳，但是目前工作机会很多，很多人在离职换工作期间，也想要保证社保连续缴纳，所以想要自己交，那么人员离职之后社保怎么缴纳呢？

在社保缴纳方面，通过公司费用就自己和企业一起承担，当然是企业承担一大部分，但是如果离职没有工作的话，这时候自己交社保，费用方面就需要全部自己承担，那么离职后个人缴纳社保每月多少钱呢？