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当前位置:人人保>>社保常识>>社保转移时社保局叫停是怎么回事

社保转移时社保局叫停是怎么回事

发布时间:2019-01-21 17:21:39    来源:人人保   编辑:人人保

  根据规定,公司须为员工办理社保。在社保的五险中养老保险和医疗保险可谓是重中之重,养老保险更是关系到了退休后的生活质量。但有朋友在缴了很多年社保之后转移时,单位同意转出而社保局不同意。这怎么回事呢?

  一般我们说的社保关系转出,在社保部门的眼里,是职工基本养老保险关系跨区域转移。

  社保关系转移一般是指转出了当地的统筹地区,全国的统筹地区一般是地级市。也有跨省转移。

  实现养老保险关系转移,通常需要距离退休不足十年,在转入地交费满十年以上或者户籍在转入地。否则是无法办理转移的。

  我们办理有关社保业务,应当遵守社保部门的有关规定来执行。并不是说单位同意转出,就可以转出的。

  用人单位跟职工解除劳动关系,自然就可以终止跟职工的社保关系。不过有一种特殊情况,那就是用人单位社会保险欠费的情况下,想解除劳动关系都不可以。

  如果我们在一个地区,就不涉及到转出转入的问题。主要就涉及社会保险关系停保的问题。社保停保的话,必须要保证社保不欠费,这是为了职工的合法权益。这种情况下一般是职工向劳动仲裁部门申请解除劳动关系,然后拿着有关解除劳动关系的裁决书,去找用人单位单独给补缴保险。

  社保部门不同意转出社保关系一定有理由,我们可以拨打12333查询是否合理,依照法律规定办就可以了。

  社保断缴后需要清楚的几个问题

  1.只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的

  正常情况下,每个人的社保关系只能有一个!社保会像身份证一样是唯一的,当跨省找工作时,在新的工作城市需要重新办理社保关系,会产生新的社保号码,这都是正常的现象。社保卡上除了有社保号,还有每个人的身份证号码,这是社保局区分每个人社保缴存信息的方式。

  而且员工离职后,社保关系会被封存,并不会因你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。只要身份对的上,当新的社保生成时,可以将之前的社保转移到新的社保地,实现续缴。

  2.只有养老保险和医疗保险才可以累计

  根据规定,公司必须给员工办理五险一金。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上,其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%,而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大,所以一般社保在办理续缴时,累计的只有养老保险和医疗保险。很多朋友关心到退休年龄社保未缴满15年,也是对养老保险补缴的关注。

  3.员工社保的补缴只能通过机构进行

  这也是很多朋友诟病的问题,此前有朋友提问小保菌,社保局工作人员往往明确告知社保不能补缴,为什么市场上一直有补缴的业务呢?

  对于社保的补缴程序,社保局管控是相当严格的,需要准备很多的证明文件才能办理。而且补缴行为不能以独立的员工本人去操作,必须通过单位才能实现。

  补缴虽然比较麻烦,但是社保断缴之后也不要慌乱,只要你的身份信息没有错,社保是可以正常续缴的。

  人人保提醒大家,社保能不断缴就不要断缴,会影响自己的福利待遇。了解了上述内容,您对社保补缴有哪些问题呢?欢迎给人人保留言!