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辞职后社保缴费中断了怎么办

2018-11-29 00:00:00

人人保

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　　辞职后五险一金怎么处理？社保缴费中断了怎么办？下面人人保为您做出介绍。

　　一、辞职后五险一金怎么处理？

　　1、离职之前没有找好下家公司的

　　解决办法：这种情况可选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关的社保费;

　　2、离职之前就已经找好下家公司的

　　解决办法：可由新公司管理人事的部门办社保转移手续，具体需准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

　　二、社保缴费中断了怎么办

　　1.养老保险

　　养老和医疗保险的年限都是可积累的，即使中断也没关系，只要累计交够了年限就可以。若到了退休的年龄还不够最低缴费年限，可继续缴费至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。

　　2.医疗保险

　　值得注意的就是医保断了，医保待遇从下月起就停了，重新交还是可报销的。万一断缴医保卡会有2到3个月恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定若断缴超2个月，会有6个月等待期，这6个月中你不能报销。

　　3.失业保险、工伤保险与生育保险

　　至于失业保险、工伤保险与生育保险，虽然这三种保险必须交，但断不断影响不太大，尤其是失业险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本可忽略不计。

　　这里要提醒的是，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新算参保时间。

　　4.住房公积金

　　相对社保而言，公积金断缴影响较小，因为若你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大;但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，10%-12%，多缴多得。

　　人人保专注社保、住房公积金代缴，是个人工商户、离职人员、生育人员等群体生活保障好帮手。人人保客服电话：400-862-0588。

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