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当前位置:人人保>>社保常识>>辞职后社保缴费中断了怎么办

辞职后社保缴费中断了怎么办

发布时间:2018-11-29 17:00:22    来源:人人保   编辑:人人保

  辞职后五险一金怎么处理?社保缴费中断了怎么办?下面人人保为您做出介绍。

  一、辞职后五险一金怎么处理?

  1、离职之前没有找好下家公司的

  解决办法:这种情况可选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关的社保费;

  2、离职之前就已经找好下家公司的

  解决办法:可由新公司管理人事的部门办社保转移手续,具体需准备什么材料,公司相关负责人会告知你的。

  二、社保缴费中断了怎么办

  1.养老保险

  养老和医疗保险的年限都是可积累的,即使中断也没关系,只要累计交够了年限就可以。若到了退休的年龄还不够最低缴费年限,可继续缴费至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别)。

  2.医疗保险

  值得注意的就是医保断了,医保待遇从下月起就停了,重新交还是可报销的。万一断缴医保卡会有2到3个月恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定若断缴超2个月,会有6个月等待期,这6个月中你不能报销。

  3.失业保险、工伤保险与生育保险

  至于失业保险、工伤保险与生育保险,虽然这三种保险必须交,但断不断影响不太大,尤其是失业险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本可忽略不计。

  这里要提醒的是,生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新算参保时间。

  4.住房公积金

  相对社保而言,公积金断缴影响较小,因为若你在未来一年内不着急贷款买房,暂停影响不太大;但最好不要停太久,因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多,10%-12%,多缴多得。

  人人保专注社保、住房公积金代缴,是个人工商户、离职人员、生育人员等群体生活保障好帮手。人人保客服电话:400-862-0588。