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北京是大多数年轻人想创业实现梦想的地方，北京大概是外来人口最多的城市。来北京的生活工作很多的事情都离不开社保，例如买车买房、孩子上学、生育津贴、签证办理、信用卡和贷款的申请等等，面临这些情况，我们该怎么办?

随着物质文化水平的不断提升，越来越多的人意识到社保的重要性。但是在现实的生活中，部分人还是因为各种各样的原因，社保中断了。社保中断如何续保呢?人人保从几个方面来探讨，看看你属于那种!

随着2015年社保缴费基数的公布，“社保中断怎么办”这个问题在微信朋友圈受到越来越多的人关注。北京社保中断有什么危害，如何避免社保中断呢?人人保结合具体情况，给出解决社保中断办法。

首先，国家规定，干部身份的女性退休年龄是55岁，工人身份的女性是50岁，工作年龄减少5年。其次，转入工人身份，就不能进入机关或者一些国企部门工作。最后，可能会对以后的养老金数额有影响。

最近几年，全球变暖，夏季气温较高，阳光强度较大，中暑事件时有发生，危害劳动者身体健康甚至影响生命安全，中暑已成为社会各界共同关注的重要问题。那么，中暑算工伤吗?人人保带大家一起来解读中暑算不算工伤:

针对社保中断的话题，有着各种各样的说法，很多小伙伴因为辞职、中途去上学、创业等原因，导致社保中断，社保中断，会让养老保险受影响吗?有补缴方法吗?人人保帮您搞定：

只要有工作的员工，都有可能会遇到工伤。意外无处不在，我们都希望自己平平安安的生活，但是万一发生了工伤，我们该怎么办呢，人人保带大家一起来解读2015年北京市一级工伤伤残申请认定标准：

李某2014年5月应聘至北京某餐饮公司，仅工作了1个月，公司就将李某送至上海进行了30天的培训，公司为此支付了2万元的培训费。培训前，公司与李某签订了职工培训协议，约定在结束培训后需在公司工作的服务期为5年，如因个人原因提前辞职，需向公司支付违约金。

在北京，当家人或亲朋好友突然发生工伤,我们的第一反应都会惊慌与悲痛，很少有人很冷静的分析,我们第一时间应该如何处理呢?人人保解惑2015年北京市工伤保险常用10问答，简单介绍一下2015年北京市工伤保险，希望能对面临此困惑的工伤员工及其亲属，能有所帮助。

每个人对于社保的了解，都把关注点放在养老和医疗，很少有人关注工伤保险，认为没有多大用处，其实工伤保险牵动着我们每一个人，只要你有工作，就有工伤的风险，例如因为工作受伤、患上职业病或上下班途中遇到意外伤害，我们就要用到工伤保险了，人人保带大家一起来解读工伤保险。